Inwerken freut sich 2026 das achte Mal in Folge gleich zweifach als ausgezeichneter Arbeitgeber benannt zu werden. Wir tragen erneut das Siegel von Kununu „Top Company“ und wurden zusätzlich von Focus Business als „Top Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet. Für uns sind diese Nominierungen ein direktes Feedback. Es zeigt, dass sich die Mitarbeitenden bei Inwerken wohlfühlen, sich entfalten können und gerne gemeinsam an Projekten arbeiten.
Kununu Top Company – Feedback aus erster Hand
Das „Kununu Top Company“-Siegel wird nur an wenige Unternehmen vergeben und basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbenden. Inwerken erreicht dabei 4,7 von 5 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent (Stand: Dez. 2025). Das freut und bestätigt uns, dass wir gemeinsam eine Arbeitsumgebung geschaffen haben, die als unterstützend, offen und angenehm wahrgenommen wird. Gerade in der Beratung ist das unverzichtbar. Wir sind überzeugt: Teammitglieder, die sich auf Augenhöhe begegnen und sich gegenseitig ergänzen, liefern qualitativ bessere Ergebnisse als Einzelkämpfende. Besonders geschätzt wird in den Bewertungen außerdem die Möglichkeit sich fachlich und persönlich individuell weiterentwickeln zu können.
Focus Business Top Arbeitgeber Mittelstand – erneut bestätigt
Auch die Auszeichnung als „Top Arbeitgeber Mittelstand“ von Focus Business zielt auf die Mitarbeiterzufriedenheit bei Inwerken. Bewertet wurden Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzend flossen Bewertungen von Plattformen wie Google, StepStone und Indeed in die Analyse ein. Kein Grund den Fuß vom Gaspedal zu nehmen: Wir haben auch in 2026 viel vor und hoffen, dass es uns gelingt Mitarbeitende und Bewerbende weiterhin auf diesem Niveau abholen zu können.
Mit Blick nach vorn
Insofern: Auszeichnungen sind für uns kein Endpunkt. Sie sind eine Rückmeldung, die wir ernst nehmen und ein Anstoß, gemeinsam weiter an uns zu arbeiten und nicht nachzulassen. Ein großes Dankeschön gilt unseren Inwerkerinnen und Inwerkern, die mit ihrem täglichen Engagement und ihren ehrlichen Rückmeldungen zu diesen Ergebnissen beitragen und letztlich diese Auszeichnungen für Inwerken erwirken.
Mehr Informationen zu Inwerken als Arbeitgeber gibt es in unserem Karriereblog sowie bei den aktuellen Stellenangeboten.