Du möchtest dich bei Inwerken bewerben und fragst dich, worauf es ankommt? Derzeit absolvieren wir unser duales Studium und wissen noch genau, wie sich der Bewerbungsprozess für uns angefühlt hat. Deshalb haben wir unsere Erfahrungen in fünf Punkten gebündelt, die dir bei deiner Bewerbung weiterhelfen.

Zeig, was du kannst – Hebe deine Stärken hervor

Als wir unsere Bewerbungen geschrieben haben, hatten die wenigsten von uns riesige Projekterfahrung oder tiefes Know-how über SAP®-Themen. Aber das war auch nicht schlimm. Was wirklich zählt sind die persönlichen Stärken. Ob du gerne strukturiert arbeitest, dich schnell in neue Themen hineinfuchst oder gern mit anderen gemeinsam an Problemen arbeitest. Zeig das unbedingt in deiner Bewerbung!

Erfahrungen zeigen

Natürlich haben die meisten von uns (insbesondere nach der Schule) noch kein riesiges Portfolio an Erfahrungen im SAP®-Bereich. Aber darum geht es auch gar nicht. Was wichtig ist, sind deine bisherigen persönlichen Erfahrungen und was du aus ihnen lernen konntest. Ich (Yannik) habe in der Abiturphase in mehreren Projekten die Leitung übernommen. Daraus konnte ich sehr viel lernen und das habe ich in der Bewerbung und im Bewerbungsgespräch sichtbar gemacht. Im Unterricht hatte ich außerdem erste Berührungspunkte mit der Entwicklung von Webseiten. Das waren zwar keine Meisterwerke, aber es hat gezeigt, dass ich Interesse an der Softwareentwicklung habe.

Und selbst wenn du noch keine Erfahrungen sammeln konntest, kannst du trotzdem erzählen, was dich an unseren Themenbereichen besonders interessiert. Welche Aufgaben klingen spannend für dich? Warum möchtest du in die SAP®-Dienstleistungsbranche gehen? Solche Dinge zeigen deine Motivation und sind wichtig für die Bewerbung!

Softskills betonen – Welche konntest du wo unter Beweis stellen?

Wir arbeiten hier bei Inwerken viel in Teams, oft auch mit Kundinnen und Kunden zusammen. Softskills wie Kommunikation, selbstständiges Arbeiten und teamfähig zu sein sind deshalb total wichtig. Ich (Talha) habe in meiner Bewerbung erwähnt, dass ich in der Abiturphase ebenfalls Projekterfahrungen sammeln und dabei viel über die Kommunikation und die Verantwortlichkeiten im Team lernen konnte.

Also überleg dir, wo du deine Softskills bereits unter Beweis gestellt oder eingesetzt hast und schreib es unbedingt in die Bewerbung!

Sorgfalt zahlt sich aus

Wir wissen, das klingt erstmal langweilig. Aber Rechtschreibung, Grammatik, klare Strukturen und gute Formulierungen machen einen riesigen Unterschied. Ich (Yannik) habe bevor ich meine Bewerbung abgesendet habe, bestimmt dutzende Male überprüft, ob der Text irgendwelche Fehler oder seltsame Formulierungen beinhaltet. Mir hat es geholfen andere Leute den Text durchlesen zu lassen, um sicherzugehen, dass alles passt. Vielleicht kann dir das beim Verfassen deiner Bewerbung ja auch helfen. Falls du keine Leute um dich haben solltest, die den Text gegenlesen können, kannst du dir beispielsweise KI-Tools zur Hilfe nehmen.

Informiere dich über Inwerken

Bevor wir unsere Bewerbung überhaupt verfasst haben, haben wir uns erstmal über SAP® und Inwerken informiert. Durch eine kurze Recherche wird man zwar kein SAP®-Experte, aber es hilft, um einen groben Überblick über die Themenbereiche und Möglichkeiten zu bekommen. Du solltest wissen, was SAP® überhaupt ist, wie Inwerken Kunden dabei unterstützt und welche Aufgabenbereiche dich im Job erwarten. YouTube Videos, Beiträge in Internet-Foren oder die Blogbeiträge auf unserer Homepage können dir dabei helfen dich zu informieren.

Im Bewerbungsgespräch könnte durchaus abgefragt werden, ob du dich (zumindest ein wenig) mit Inwerken und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast. Darauf vorbereitet zu sein fühlt sich gut an und gibt dir Selbstbewusstsein für das Gespräch.

Auf der Zielgeraden

Zusammengefasst: Sei ehrlich, sei gut vorbereitet und zeig, wer du bist. Aktuelle Stellenausschreibungen findest du hier. Das Inwerken-Team freut sich schon auf deine Bewerbung, also viel Erfolg!

Viele Grüße aus dem Studi-Team bei Inwerken